尊龙凯时

        4月19日
，尊龙凯时集团在研究院聚会室举行人事干部培训
，约请江北区劳感人事争议仲裁院院长周平亚、浙江合创状师事务所主任杨维文走进公司
，用深入浅出的语言和详实的案例
，从劳动执法释义、用工模式、入职任命、劳动条约、员工去职等方面全方位解说了企业劳动用工危害以及相对应的防控步伐
，为企业人事干部带来了一堂干货满满的普法课程。来自集团办、动力公司、研究院、商业公司、爱发科公司和兴旺鑫公司等20多名人事干部加入。

        近年来
，公司承继“以人为本
，人才为先”的生长理念
，以设立宁动大学为培训平台
，以需求为导向
，以适用为落脚点
，以企业文化为基础
，以提高员工现实岗位手艺为重点
，开展多维度多条理的种种培训
，打造学习型组织
，赋醒目部人才步队
，提高员工手艺素质
，为企业提供强有力的人才支持。